Jobbfika

En podcast av Prevent − Arbetsmiljö i samverkan

Kategorier:

51 Avsnitt

  1. 51. Tips för ökad psykologisk trygghet

    Publicerades: 2025-01-09
  2. 50. Så hjälper du din hjärna på jobbet

    Publicerades: 2024-11-20
  3. 49. Medarbetarundersökning – så tar ni hand om svaren

    Publicerades: 2024-10-22
  4. 48. Olika språk på jobbet – så löser ni det

    Publicerades: 2024-09-24
  5. 47. Så undviker ni olyckor på jobbet

    Publicerades: 2024-08-27
  6. 46. Psykologens bästa tips om återhämtning

    Publicerades: 2024-06-11
  7. 45. Från vd till undersköterska – efter 60

    Publicerades: 2024-05-14
  8. 44. Robotforskaren om varför vi föredrar gulliga robotar

    Publicerades: 2024-04-09
  9. 43. Lär dig genomskåda härskartekniker

    Publicerades: 2024-03-07
  10. 42. Stenåldershjärnan på jobbet

    Publicerades: 2024-02-06
  11. 41. Introverta chefer

    Publicerades: 2024-01-09
  12. 40. Småprat på jobbet viktigare än du tror

    Publicerades: 2023-11-28
  13. 39. Vett och etikett på jobbet

    Publicerades: 2023-10-26
  14. 38. Chefen, jag är gravid!

    Publicerades: 2023-09-26
  15. 37. Sluta gissa vad medarbetarna vill

    Publicerades: 2023-09-05
  16. 36. Så tar ni hand om krisen på jobbet

    Publicerades: 2023-05-31
  17. 35. Så klarade skolan pandemin

    Publicerades: 2023-04-25
  18. 34. Vi pratar mens på jobbet

    Publicerades: 2023-03-22
  19. 33. Så fick vi arbetsglädjen att blomstra

    Publicerades: 2023-02-21
  20. 32. Trivsel toppar lönen för unga

    Publicerades: 2023-01-24

1 / 3

Ett samtal om jobbet och allt som händer där, över en kopp kaffe. Hur gör man det trivsamt på jobbet? Hur ökar man arbetsglädjen? Att kunna jobba precis när och var man vill, hur påverkar det livet? Måste man svara på mejl på kvällen? Vilken betydelse har en bra introduktion för den som är ny på jobbet? Är stress alltid negativt? Det är några av alla de frågor som diskuteras i podden i ett samtal med två inbjudna gäster. Podden ges ut av Prevent, en arbetsmiljöorganisation som ägs av arbetsgivare och fack tillsammans. Alla vinner på en bättre arbetsmiljö!