HR Digitaliseringspodden

126 Avsnitt

1. Den digitala transformationens framgång hos Nacka kommun

   Publicerades: 2023-09-03
2. (Kort version) Onboarding och offboarding - hur ska man tänka?

   Publicerades: 2023-08-20
3. HR och lön i samma system

   Publicerades: 2023-05-14
4. Vad är skillnaden mellan HR analys och people analytics?

   Publicerades: 2023-05-01
5. Hur effektiviserar du egentligen ditt eget arbete?

   Publicerades: 2023-04-16
6. Fokusera på förändringsarbetet för att lyckas med digitaliseringen

   Publicerades: 2023-04-02
7. Hur kan 25 års insamlad HR Tech data hjälpa dig lösa dina utmaningar?

   Publicerades: 2023-03-19
8. Hur ska du tänka kring AI?

   Publicerades: 2023-03-05
9. De oändliga möjligheterna med att jobba remote och rekrytera globalt

   Publicerades: 2023-02-19
10. Onboarding och offboarding - hur ska man tänka?

    Publicerades: 2023-02-05
11. Hitta blandingen mellan det digitala och det mänskliga

    Publicerades: 2022-11-27
12. Att våga dela med sig av misstag

    Publicerades: 2022-11-13
13. HR Techspaning hösten 2022

    Publicerades: 2022-10-30
14. Hur håller jag mig säker på nätet?

    Publicerades: 2022-10-16
15. Gislaveds Kommun robotiserar sin anställningsprocess

    Publicerades: 2022-10-02
16. Vad betyder egentligen HR digitalisering?

    Publicerades: 2022-09-18
17. Ett HR-system i molnet. Är inte det ett självspelande piano?

    Publicerades: 2022-09-04
18. Rekrytering - tänka nytt och göra annorlunda med Hemfrid och Home of Recruitment

    Publicerades: 2022-08-21
19. Sponsrat avsnitt: Tillit, Tekniska lösningar och Teamwork på mässan Personal & Chef

    Publicerades: 2022-06-21
20. HRs roll nu och i framtiden. Sveriges HR Förening reflekterar över dagens utmaningar

    Publicerades: 2022-05-15