HR Digitaliseringspodden

120 Avsnitt

1. Hur kan 25 års insamlad HR Tech data hjälpa dig lösa dina utmaningar?

   Publicerades: 2023-03-19
2. Hur ska du tänka kring AI?

   Publicerades: 2023-03-05
3. De oändliga möjligheterna med att jobba remote och rekrytera globalt

   Publicerades: 2023-02-19
4. Onboarding och offboarding - hur ska man tänka?

   Publicerades: 2023-02-05
5. Hitta blandingen mellan det digitala och det mänskliga

   Publicerades: 2022-11-27
6. Att våga dela med sig av misstag

   Publicerades: 2022-11-13
7. HR Techspaning hösten 2022

   Publicerades: 2022-10-30
8. Hur håller jag mig säker på nätet?

   Publicerades: 2022-10-16
9. Gislaveds Kommun robotiserar sin anställningsprocess

   Publicerades: 2022-10-02
10. Vad betyder egentligen HR digitalisering?

    Publicerades: 2022-09-18
11. Ett HR-system i molnet. Är inte det ett självspelande piano?

    Publicerades: 2022-09-04
12. Rekrytering - tänka nytt och göra annorlunda med Hemfrid och Home of Recruitment

    Publicerades: 2022-08-21
13. Sponsrat avsnitt: Tillit, Tekniska lösningar och Teamwork på mässan Personal & Chef

    Publicerades: 2022-06-21
14. HRs roll nu och i framtiden. Sveriges HR Förening reflekterar över dagens utmaningar

    Publicerades: 2022-05-15
15. Vad är Metaverse och hur kan HR dra nytta av Metaverse för lärande och rekrytering?

    Publicerades: 2022-05-01
16. Attrahera och rekrytera kompetens med fokus på inkludering - möjliggör för fler kandidater i din process

    Publicerades: 2022-04-18
17. Kan medarbetarna driva sin egen kompetensutveckling via peer to peer lärande?

    Publicerades: 2022-04-03
18. Forskaren om digitalisering och vår arbetsmiljö - teknik och människor i samspel

    Publicerades: 2022-03-20
19. Ett globalt perspektiv på HR digitalisering i Sverige 2022 - med Josh Bersin

    Publicerades: 2022-03-06
20. Transcom minskade personalens sjukfrånvaro med stöd av Aino Healths digitala plattform

    Publicerades: 2022-02-20