HR Digitaliseringspodden

120 Avsnitt

1. (Kort version) Spaning på HR och Tech 2023

   Publicerades: 2023-12-11
2. Vägen till en lärande organisation

   Publicerades: 2023-11-27
3. (Kort version) Vägen till en lärande organisation

   Publicerades: 2023-11-27
4. Jobba smartare, inte hårdare - med 4-dagars arbetsvecka

   Publicerades: 2023-11-13
5. (Kort version) Jobba smartare, inte hårdare - med 4-dagars arbetsvecka

   Publicerades: 2023-11-13
6. Hailey HR och Fellowmind: Affärsvärdet av att ta in HR-system

   Publicerades: 2023-10-30
7. (Kort version) Hailey HR och Fellowmind: Affärsvärdet av att ta in HR-system

   Publicerades: 2023-10-30
8. (Kort version) Kan man mäta mångfald & inkludering?

   Publicerades: 2023-10-16
9. Kan man mäta mångfald & inkludering?

   Publicerades: 2023-10-16
10. (Kort version) LinkedIn’s potential - för dig och din organisation

    Publicerades: 2023-10-02
11. LinkedIn’s potential - för dig och din organisation

    Publicerades: 2023-10-02
12. (Kort version) Skills, upskill och reskill - hur hittar du nyttan för både medarbetare och organisation?

    Publicerades: 2023-09-18
13. Skills, upskill och reskill - hur hittar du nyttan för både medarbetare och organisation?

    Publicerades: 2023-09-18
14. (Kort version) Den digitala transformationens framgång hos Nacka kommun

    Publicerades: 2023-09-03
15. Den digitala transformationens framgång hos Nacka kommun

    Publicerades: 2023-09-03
16. (Kort version) Onboarding och offboarding - hur ska man tänka?

    Publicerades: 2023-08-20
17. HR och lön i samma system

    Publicerades: 2023-05-14
18. Vad är skillnaden mellan HR analys och people analytics?

    Publicerades: 2023-05-01
19. Hur effektiviserar du egentligen ditt eget arbete?

    Publicerades: 2023-04-16
20. Fokusera på förändringsarbetet för att lyckas med digitaliseringen

    Publicerades: 2023-04-02