Hackers del Talento con Ricardo Pineda
En podcast av Ricardo Pineda Vila - Tisdagar
544 Avsnitt
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407. The pendulum - Lars Schmidt (Amplify Talent)
Publicerades: 2024-09-27 -
406. Movilizar con la imaginación - Juan Pablo Neira
Publicerades: 2024-09-24 -
Hack 053. Aprendetólogos
Publicerades: 2024-09-22 -
405. C-Suite whisperer - Jennifer Turner (Google)
Publicerades: 2024-09-20 -
Hack 052. Culture growther
Publicerades: 2024-09-15 -
404. La estrategia auténtica - Carlos Villegas (Tuya)
Publicerades: 2024-09-12 -
403. Creer es poder - Jabar Singh (Scotiabank) - Proyecto H
Publicerades: 2024-09-11 -
402. Puntos de inflexión - Juan Manuel Rojas (Promigas) - Proyecto H
Publicerades: 2024-09-10 -
401. Dignidad y equidad - Esteban Piedrahita (Icesi) - Proyecto H
Publicerades: 2024-09-09 -
400. Conectando polos opuestos - Luis Fernando Pérez (Cámara Comercio Cali) - Proyecto H
Publicerades: 2024-09-06 -
399. Constructores de puentes - Mauricio Ossa (Grupo Odinsa) - Proyecto H
Publicerades: 2024-09-05 -
398. Esperar lo mejor - Carlos Mario Giraldo (Grupo Éxito) - Proyecto H
Publicerades: 2024-09-04 -
397. Superar los miedos - Herman Galán (Reficar) - Proyecto H
Publicerades: 2024-09-03 -
396. The evolution of HR - Dean Carter (Modern Execution)
Publicerades: 2024-08-30 -
395. Regenerar - Gustavo Mutis (Centro de Liderazgo y Gestión)
Publicerades: 2024-08-27 -
Hack 051. Pronoia: El poder secreto de esperar lo mejor
Publicerades: 2024-08-25 -
394. Ángeles y demonios - María Pía Bazzolo (Intcomex)
Publicerades: 2024-08-23 -
393. Resiliencia aplicada - Roberto Cuellar (Awaris)
Publicerades: 2024-08-20 -
Hack 050. "Kalos": Verdad, bondad y belleza
Publicerades: 2024-08-18 -
392. El espejo del liderazgo - Eva Cerrolaza (Prestigio)
Publicerades: 2024-08-16
Hackers del talento quiere mostrarle al mundo el porqué poner en el centro a las personas en las empresas genera crecimiento empresarial y social. A través de conversaciones con VPs de Talento, CEOs, expertos e influenciadores conocemos la historia de vida tal cuál de cada invitado, es una carta a la vulnerabilidad y al crecimiento ( Lado A). El lado B es una conversación sobre virtudes, humanizar las compañías, futuro del trabajo, HR, nuevas tecnologías . Hackers del Talento es el podcast líder en HR en LATAM y queremos que sea tu guía para crear mejores trabajos.