Hackers del Talento con Ricardo Pineda
En podcast av Ricardo Pineda Vila - Tisdagar
544 Avsnitt
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424. El arte de subir (y bajar) la montaña - Marcos Peña
Publicerades: 2024-11-26 -
423. CHROs en Juntas Directivas - Alejandro Paz (Robert Walters), Antonio Ferreira (Epson), Hernan Sandro (Hospital Alemán), Ines Olano (BID
Publicerades: 2024-11-22 -
422. CEO: Chief Emotions Officers - Eduardo Braun
Publicerades: 2024-11-19 -
421. Retos del Talento en el mundo de tecnología - Juan Gatti (Mercado Libre) y Esteban Molina (Globant)
Publicerades: 2024-11-15 -
420. Humanizing Human Capital - Stela Lupushor
Publicerades: 2024-11-12 -
419. La mirada de un CFO sobre el Talento - Alejandro Piedrahita (Grupo Argos)
Publicerades: 2024-11-08 -
418. Retos del Talento en el mundo de la manufactura - Hernan Valcarce (Danone) y Alfonso Guerrero
Publicerades: 2024-11-05 -
417. The perfect moment - Monica Pool Knox (CNBC)
Publicerades: 2024-11-01 -
416. Systems and chaos - AJ Thomas (The Troublemaker Lab)
Publicerades: 2024-10-29 -
415. Vale la pena pensarlo - Carlos Raúl Yepes
Publicerades: 2024-10-25 -
414. Cada acción cuenta - Yaneth Giha (FIFARMA)
Publicerades: 2024-10-22 -
413. El efecto del logro - Esperanza Lopez (FedEx Express)
Publicerades: 2024-10-18 -
412. La combinación: humano-tec - Adrian Mastronardi (Habi)
Publicerades: 2024-10-15 -
Hack 056. Paying forward, un nuevo amanecer
Publicerades: 2024-10-13 -
411. La verdadera diversidad - Albert Balague (Cromology España)
Publicerades: 2024-10-11 -
410. Los rituales para humanizar - Santiago Arias (Wompi)
Publicerades: 2024-10-08 -
Hack 055. El caballo de Troya en el Talento
Publicerades: 2024-10-06 -
409. Romper lo tradicional con la IA - Lorena Sanchez (Erudit)
Publicerades: 2024-10-04 -
408. Nearshoring y los retos de talento - Paola Santos (SAP), Maye Alessandrini (Softys), Catalina Suarez (DHL)y Marcela Domenzanin (Walmart
Publicerades: 2024-10-01 -
Hack 054. Optimismo aprendido
Publicerades: 2024-09-29
Hackers del talento quiere mostrarle al mundo el porqué poner en el centro a las personas en las empresas genera crecimiento empresarial y social. A través de conversaciones con VPs de Talento, CEOs, expertos e influenciadores conocemos la historia de vida tal cuál de cada invitado, es una carta a la vulnerabilidad y al crecimiento ( Lado A). El lado B es una conversación sobre virtudes, humanizar las compañías, futuro del trabajo, HR, nuevas tecnologías . Hackers del Talento es el podcast líder en HR en LATAM y queremos que sea tu guía para crear mejores trabajos.
