Vinatea & Toyama Podcast

En podcast av Vinatea & Toyama

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36 Avsnitt

  1. Episodio 16: Cultura y ADN en un proceso de fusiones y transformaciones

    Publicerades: 2021-11-22
  2. Episodio 15: ¿Cómo lograr el equilibrio entre la salud y el trabajo

    Publicerades: 2021-09-26
  3. Episodio 14: Transformación cultural y trabajo a distancia en tiempos de incertidumbre

    Publicerades: 2021-07-26
  4. Episodio 13:¿Cómo promover la diversidad e igualdad en las empresas?

    Publicerades: 2021-04-28
  5. Episodio 12: La reinvención como estrategia

    Publicerades: 2021-02-25
  6. Episodio 11: Liderazgo en tiempos de crisis

    Publicerades: 2020-12-16
  7. Episodio 10: El impacto de la pandemia en el empleo femenino en el Perú

    Publicerades: 2020-10-27
  8. Episodio 9: Relaciones laborales y sindicatos

    Publicerades: 2020-09-22
  9. Episodio 8: Design Thinking y UX en la gestión humana

    Publicerades: 2020-08-27
  10. Episodio 7: ¿Cómo implementar las metodologías ágiles en un entorno remoto?

    Publicerades: 2020-08-13
  11. Episodio 6: ¿Cómo fortalecer el clima y la cultura laboral en tiempos de Covid-19?

    Publicerades: 2020-06-29
  12. Episodio 5: Políticas de igualdad y equidad de género en tiempos de confinamiento

    Publicerades: 2020-06-04
  13. Episodio 4: ¿Cómo liderar al equipo de un servicio esencial durante la cuarentena?

    Publicerades: 2020-04-21
  14. Episodio 3: ¿Cómo gestionar las relaciones laborales en situaciones de crisis?

    Publicerades: 2020-03-25
  15. Episodio 2: ¿Cómo gestionar estratégicamente las relaciones laborales en una compañía minera?

    Publicerades: 2020-02-21
  16. Episodio 1: ¿Qué hacer para convertirse en una empresa en donde las personas quieran trabajar?

    Publicerades: 2020-01-24

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Esto es Vinatea & Toyama Podcast, el espacio donde diversos especialistas compartirán sus perspectivas sobre el mercado laboral y la gestión humana. Este podcast, desarrollado por el estudio Vinatea & Toyama, firma especializada en derecho laboral, recogerá todo lo que un líder y responsable de la gestión de personas quiere y debe saber.

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