Sweden HR group

20 Avsnitt

1. #20 Vad händer på Klarna egentligen – och vad innebär Unionens varsel om strejk?

   Publicerades: 2023-11-03
2. #19 Varför ska man ha kollektivavtal egentligen?

   Publicerades: 2023-06-08
3. #18 Är VD alltid undantagen från LAS?

   Publicerades: 2023-05-19
4. #17 Working 9 to 5, or 5 to 9? Förstå den nya Hyvling-trenden

   Publicerades: 2023-04-20
5. #16 Har arbetsgivaren rätt att ändra anställningsvillkor?

   Publicerades: 2023-04-06
6. #15 Kan svårigheter att samarbeta vara sakliga skäl för uppsägning?

   Publicerades: 2023-02-23
7. #14 Är fängelsestraff grund för uppsägning?

   Publicerades: 2023-02-02
8. #13 Söka om sina tjänster vid en omorganisation – går det rent arbetsrättsligt?

   Publicerades: 2023-01-05
9. #12 Arbetsrättsliga aspekter av prestationsproblem

   Publicerades: 2022-12-15
10. #11 Hur jobbar man med kompetensväxling ur ett arbetsrättsligt perspektiv?

    Publicerades: 2022-12-01
11. #10 Förhandlingsskyldighet vid neddragningar – vad gäller?

    Publicerades: 2022-11-17
12. #9 Nya LAS - gick lagstiftningsprocessen för fort?

    Publicerades: 2022-09-29
13. #8 Förhandlingarna innan nya LAS – med IF metall

    Publicerades: 2022-09-08
14. #7 Har kundföretagen förstått vad nya LAS innebär?

    Publicerades: 2022-05-12
15. #6 Sociala mediers påverkan på arbetsgivarvarumärket

    Publicerades: 2022-04-28
16. #5 Är bemanningsbranschen tillbaka på 90-talet?

    Publicerades: 2022-04-14
17. #4 Nya omoderna LAS

    Publicerades: 2022-03-17
18. #3 Vad hände med biskopens avkragning?

    Publicerades: 2022-03-03
19. #2 Begreppsförvirring - ett hav av olika företagsformer

    Publicerades: 2022-02-17
20. #1 Distansarbete – hur långt sträcker sig arbetsgivarens ansvar?

    Publicerades: 2022-02-02