Epic Stories
En podcast av ShiwaForce
![](https://is5-ssl.mzstatic.com/image/thumb/Podcasts122/v4/aa/2f/ce/aa2fcec8-e1d8-892b-654a-fe6a1d276b04/mza_378083496112513842.jpeg/300x300bb-75.jpg)
Kategorier:
67 Avsnitt
-
End-to-end UX - A frontend nem csak weboldal
Publicerades: 2022-06-28 -
IT cégek jövője: Minden vállalat egy szoftvervállalat?
Publicerades: 2022-06-14 -
Rendszerek helyett képességek - az IT beköltözött a CEO irodájába
Publicerades: 2022-05-31 -
A purpose nem divat - így lesz a jó márkából fenntartható profit
Publicerades: 2022-05-17 -
Nem utasít, nem dönt, de akkor mit csinál egy mai CEO?
Publicerades: 2022-05-03 -
Csapatok és kultúra - Átalakítást kezdeni nehéz...folytatni még nehezebb!
Publicerades: 2022-04-19 -
Biztonság, munka, hely - Hol van otthon a hibrid csapatod?
Publicerades: 2022-04-05 -
SAFe - Mit jelent a skálázott agilitás?
Publicerades: 2022-03-16 -
Kiszervezzük, vagy ne? Hibrid trendek az ügyfél-beszállító viszonyban
Publicerades: 2022-02-15 -
Spotify - Elhivatottság, kompetencia, autonóm igény
Publicerades: 2022-02-01 -
Mérd, ami a számít, avagy az OKR-módszer a gyakorlatban
Publicerades: 2022-01-18 -
Transzformáció vs. káosz - Így kerüld ki a fanatikusokat és a kerékkötőket agilisan
Publicerades: 2021-12-07 -
Hipotézis vs. Tény - Csak te gondolod, vagy az ügyfél is bizonyítja?
Publicerades: 2021-11-23 -
Irányítás vs.szolgálat - Mi lenne ha az hozná a döntéseket, aki közel van a valósághoz?
Publicerades: 2021-11-09 -
Érték és veszteség - Mit transzformáljunk? És mit ne?
Publicerades: 2021-10-26 -
Jövőálló HR: Nincs B-terv, akkor sem, ha nem sikerül elsőre
Publicerades: 2021-10-12 -
Üzenet és üzemek: A hétköznapok elvárásai formálják a céges kommunikációt
Publicerades: 2021-09-28 -
Mi a DevOps és hogyan támogatja a gyors üzleti alkalmazkodást?
Publicerades: 2021-09-14 -
Social intranet, a vállalatok titkos fegyvere a hatékony működéshez
Publicerades: 2021-08-31 -
Céges míting, mint a közutálat tárgya – Lehet ezt jól csinálni?
Publicerades: 2021-08-17
Inspiráló üzleti történetek, bátor és céltudatos vezetőknek.