La selezione del personale fatta con la AI ha qualche problema... #Garantismi

💼🤖 Negli ultimi anni, l'Intelligenza Artificiale ha fatto il suo ingresso nel mondo delle risorse umane e nella selezione del personale. Algoritmi avanzati vengono utilizzati per valutare i curriculum e condurre interviste di lavoro, semplificando e velocizzando il processo per le aziende. Tuttavia, questo fenomeno presenta anche una serie di sfide e rischi legati alla privacy dei candidati e alla possibilità di discriminazione nei processi di selezione. Un episodio recente riguarda un algoritmo utilizzato da Amazon, che è stato scoperto essere discriminatorio nei confronti delle donne e delle persone di colore. Con l'introduzione del Regolamento sull'Intelligenza Artificiale e le norme del GDPR che ne regolamentano l'applicazione, è fondamentale prendere in considerazione le implicazioni etiche e legali dell'utilizzo dell'IA nel contesto lavorativo. Inoltre, è importante garantire la trasparenza nelle decisioni prese dagli algoritmi e offrire ai candidati la possibilità di contestare eventuali discriminazioni.Discutiamo dell'argomento in questo approfondimento di #Garantismi con Guido Scorza e condividiamo le nostre esperienze e opinioni sul futuro del lavoro e sull'impiego dell'Intelligenza Artificiale nella selezione del personale. »»»Con la [Membership PRO] puoi supportare il Canalehttps://www.youtube.com/channel/UCm5H2LH2ISgpX-X5-SP4Vrg/join»»»Sono MATTEO FLORA e sono professore (ac) in Fondamenti di Sicurezza delle AI e delle SuperIntelligenze (ESE) e Corporate Reputation e Crisis Management (Pavia).Sono un Imprenditore Seriale del digitale e ho fondato The Fool, la società italiana leader di Customer Insight, co-fondato The Magician un atelier di Advocacy e Gestione della Crisi, e sono Partner e co-fondatore dello Studio Legale 42 Law Firm.Sono Future Leader IVLP del Dipartimento di Stato USA sotto Amministrazione Obama nel programma “Combating Cybercrime (2012)”, conduco in TV “Intelligenze Artificiali” su Mediaset/TgCom, scrivo di “Artificial Intelligence” su Il Riformista e da questa è la casa di “Ciao Internet!” il più seguito video-podcast di Tech Policies in lingua italiana.CANALE WHATSAPP » https://link.mgpf.it/waCANALE TELEGRAM » https://mgpf.it/tgCORSO (Gratis) IN FUTURO » https://mgpf.it/nlInfo sulle Aziende: http://matteoflora.com/#aziendePer contatti commerciali: sales@matteoflora.com